人才理念

人才是打造企业核心竞争力的关键，是企业发展的第一战略

泰开电建自2007年成立以来，经过全体员工多年的拼搏与奋斗，谨记“成为国际先进（一流）工贸型企业”的愿景，已逐步发展成为一家以“海外电力EPC工程业务、海外单机业务、国内输变电工程业务、跨国电企的分包业务、实用型电力设计院“五大业务模式为主的行业先进公司，对此我们都感到无比的光荣与自豪！

泰开电建是一个富有理想和激情的团队，公司秉承以人为本的管理理念，为每一位员工提供施展才华、发挥潜能和实现自身价值的最好舞台！我们遵循“忠诚为本，态度为先，能力为上”的用人标准为导向，秉承“以人为本，共同发展”的用人理念，重视制度建设，将人才的招聘、培训、薪酬福利和绩效考核有机地结合起来，让“能者上，平者让，庸者下”，在优胜劣汰的磨练中培养人才，为想干事的人搭台，为能干事的人撑腰；通过内部培养、内部推介、外部招聘、专业猎聘等灵活多样的形式，构筑泰开电建多层次、多专业、国际化的人才库，为企业的发展奠定坚实基础。

我们期待您的加入，与您一起肩负起“建品质工程，服务全球电力”的神圣使命，一同感受企业与个人共成长的历程！